Несколько трюков, чтобы никогда не опаздывать по утрам

Кто бы что не говорил про «жаворонков» и «сов», но с опозданиями можно и нужно бороться. Для этого не обязательно выставлять вокруг кровати десяток будильников или класть под матрас горошину. Чтобы приезжать на работу вовремя, достаточно изменить несколько ритуалов. Мнения экспертов тайм-менеджмента опубликованы в Business Insider. Читать далее

100 лучших онлайн-курсов от университетов Лиги плюща

Даваль Шах (Dhawal Shah), основатель проекта Class Central, собрал список лучших онлайн-курсов на разные темы от ведущих мировых университетов. Для тех, кто давно мечтал заняться самообразованием, но не знал, с чего начать, мы отобрали самое полезное. Читать далее

Бесплатные вебинары для студентов и выпускников «Антирабства»

Мы в «Антирабстве» решили проводить еженедельные вебинары для наших участников по перспективам работы в различных сферах. Например, уже сегодня состоится первый вебинар: «Видеопродакшен: тенденции рынка, специфика работы, перспективы обучения и развития». Читать далее

Бесплатный вебинар для HR от «Антирабства»

Управление человеческими ресурсами — одно из наиболее динамически меняющихся направлений. Уже сейчас процесс рекрутинга максимально автоматизируется и интегрируется с возможностями big data. В таких условиях нужно непрерывно повышать уровень компетенции hr-специалистов и выходить за рамки привычных решений.

Мы заинтересованы в том, чтобы процесс трудоустройства и развития карьерных возможностей наших слушателей был высококвалифицированным. Именно поэтому

«Антирабство» начинает серию бесплатных вебинаров для HR. Читать далее

ТОП-20 самых заботливых компаний

Система льгот и компенсаций играет важнейшую роль в привлечении и удержании талантов, и несомненно влияет на удовлетворенность персонала – ведь люди проводят на работе большую часть времени. Конечно, всех чрезвычайно интересует достойная зарплата, но некоторые работодатели предлагают сотрудникам такие потрясающие «плюшки», которые ценятся едва ли не выше чем вознаграждение. Читать далее

Плохая компания: 6 причин отказать работодателю после собеседования

На что обращать внимание на собеседовании, чтобы жестоко не разочароваться после выхода на работу.

Кажется, некоторые люди считают, что будут жить вечно. Что память о них и их действиях волшебным образом стирается и что понятие репутации — пустой звук. А ведь это не совсем так, особенно последние годы, на фоне кризиса толковых людей. Ты можешь искать подходящего человека в свою организацию, проект или бизнес месяцами, годами. А его просто нет. Даже не потому, что у тебя нерыночные условия. А вообще нет нужных тебе специалистов или менеджеров на рынке. И в этих реалиях понятие репутации становится определяющим, главным. Те немногие толковые люди готовы иметь дело только с хорошо зарекомендовавшими себя человеком или командой. Для многих понятие комфорта в деловом общении становится важнее дохода и рекомендации от знакомых иногда бывают важнее звучного бренда. Читать далее

Победитель недели за лучший вопрос

Ну вы знаете, что по воскресеньям мы с Bookmate дарим бесплатную полугодовую подписку на книги лучшему вопросу недели на форуме Антирабства.
Лучший вопрос выбирается бесхитростно – это тот, на который больше всего за прошлую неделю “тыкнули”.
Иногда вы меня удивляете. На прошлой неделе больше вы чаще других читали вопрос “Можно ли задавать вопросы в сопроводительном письме“.


Победителю уходит код на бесплатную полугодовую подписку на книжки Букмейта, а там их море и на любой вкус (за что огромное спасибо всей команде Букмейта).

Мы ждем ваших любых вопросов про карьеру и работу на нашем форуме – это совершенно бесплатно. 

Как питаются сотрудники Facebook, LinkedIn и Uber

Путь к сердцу сотрудника лежит через его желудок. По крайней мере, некоторые крупные технологические компании думают именно так.

В офисах Yelp, Uber, LinkedIn, Facebook и Kickstarter в Нью-Йорке можно найти просто замечательные столовые. Читать далее